Департамент общего аудита по вопросу производственного календаря для Республики Башкортостан и Республики Татарстан

Ответ

Республика Башкортостан

В соответствии со статьей 112 ТК РФ, Законом Республики Башкортостан от 27.02.92 № ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан» и постановлением Правительства Республики Башкортостан от 15.10.2014г. № 466 нерабочими праздничными днями в 2015 году на территории республики являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово;

23 февраля – День защитника Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы;

12 июня – День России;

17 июля – Ураза – байрам;

24 сентября – Курбан – байрам;

11 октября – День Республики Башкортостан;

4 ноября – День народного единства.

В соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13.08.09 № 588н, норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
• при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

На основании статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час при нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени. Если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день, то продолжительность рабочего дня (смены) не сокращается.

В соответствии со статьей 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства Российской Федерации от 27.08.2014 № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году» перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 3 января на пятницу 9 января;
• с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.

В 2015 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 244 рабочих дня, в том числе 7 сокращенных на один час рабочих дней (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 16 июля, 23 сентября, 3 ноября, 31 декабря) и 121 выходной день, в том числе 17 нерабочих праздничных дней и 5 дополнительных дней отдыха (9 января, 9 марта, 4 и 11 мая, 12 октября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 3 и 4 января, 8 марта, 9 мая и 11 октября с выходными днями

Норма рабочего времени в 2015 году составляет:

• при 40-часовой рабочей неделе – 1945 час. (8 час. х 244 дня – 7 час.);
• при 36-часовой рабочей неделе – 1749,8 час. (7,2 час. х 244 дня – 7 час.);
• при 35-часовой рабочей неделе – 1701 час. (7 час. х 244 дня – 7 час.);
• при 30-часовой рабочей неделе – 1457 час. (6 час. х 244 дня – 7 час.);
• при 24-часовой рабочей неделе – 1164,2 час. (4,8 час. х 244 дня – 7 час.);
• при 18-часовой рабочей неделе – 871,4 час. (3,6 часа х 244 дня – 7 час.).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Республика Татарстан

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 1 Закона Республики Татарстан от 19.02.92 № 1448-XII «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» нерабочими праздничными днями в Республике Татарстан являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово;

23 февраля – День защитника Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День Победы;

12 июня – День России;

17 июля - Ураза – байрам;

30 августа – День Республики Татарстан;

24 сентября - Курбан – байрам;

4 ноября – День народного единства;

6 ноября – День Конституции Республики Татарстан.

В Республике Татарстан в 2015 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями количество рабочих дней составит 243 дня, в том числе 8 сокращенных на один час рабочих дней (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 16 июля, 23 сентября, 3 ноября, 5 ноября и 31 декабря), а количество выходных дней составит 122 дня, в том числе 18 нерабочих праздничных дней и 5 дополнительных дней отдыха (9 января, 9 марта, 4 мая, 11 мая и 31 августа в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 3 и 4 января, 8 марта, 9 мая и 30 августа с выходными днями в субботу и воскресенье).

Норма рабочего времени в 2015 году составляет:

при 40 - часовой рабочей неделе – 1936 часов (8 час. х 243 дня - 8 часов);

при 36 - часовой рабочей неделе – 1741,6 часа (36 час. : 5 дней х 243 дня - 8 часов);

при 35 - часовой рабочей неделе – 1693 часа (35 час. : 5 дней х 243 дня - 8 часов);

при 24 – часовой рабочей неделе - 1158,4 часа (24 час. : 5 дней х 243 дня - 8 часов).

Норма времени, исчисленная в указанном порядке в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, распространяется на все режимы труда и отдыха.

Ответы на самые интересные вопросы на нашем телеграм-канале knk_audit