Главная / Консультации / Общий аудит / Департамент общего аудита о филиалах, представительствах и обособленных подразделениях юридического лица

Департамент общего аудита о филиалах, представительствах и обособленных подразделениях юридического лица

Ответы на самые интересные вопросы на нашем телеграм-канале knk_audit

06.12.2010
Вопрос

Верно ли, что с основные отличия между филиалом, представительством и обособленным подразделением следующие:
1. создание филиала или представительства отражается в учредительных документах; создание ОСП – нет;
2. представительство в отличие от филиала и ОСП не имеет права вести коммерческую деятельность (только, например, защита в суде или реклама); филиал и ОСП имеют право на ведение той же деятельности, что и головная компания.
Или существуют какие-либо еще?
Процесс постановки на учет с обязательным присвоением КПП, налоговые последствия у них одинаковые.
Ответ
В соответствии с пунктом 1 статьи 55 ГК РФ представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.
 
При этом филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.
 
Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.
Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.
Представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.
 
Таким образом, единственным отличием филиала от представительства является объем функций, выполняемых соответствующим обособленным подразделением.
 
Однако организация может иметь территориально обособленное подразделение, которое не соответствует понятию филиала или представительства. Например, в случае если его создание не отражено в учредительных документах или в данном обособленном подразделении отсутствует руководитель такого обособленного подразделения, действующий на основании доверенности. Однако организация может принять решение, что такое обособленное подразделение будет осуществлять функции как филиала, так и представительства.
 
Следует отметить, что НК РФ вводит понятие «обособленное подразделение» для целей налогового законодательства.
В соответствии со статьей 11 НК РФ обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
 
Соответственно, если любое обособленное подразделение организации (филиал, представительство или обособленное подразделение, не соответствующее понятию филиала или представительства) подпадает под определение обособленного подразделения, предусмотренное НК РФ, организация обязана встать на налоговый учет по месту нахождения такого обособленного подразделения.
При этом какие-либо различия в порядке постановки на учет обособленного подразделения, а также различия в дальнейших налоговых последствиях в зависимости от его вида (филиал, представительство или иное обособленное подразделение) НК РФ не установлены.
 

Ответы на самые интересные вопросы на нашем телеграм-канале knk_audit

Назад в раздел