Главная / Консультации / Общий аудит / Департамент общего аудита об однодневных командировках

Департамент общего аудита об однодневных командировках

Ответы на самые интересные вопросы на нашем телеграм-канале knk_audit

28.09.2010
Вопрос

При однодневной командировке сотрудник отбывает из дома утром, возвращается в 23.40 вечера того же дня на железнодорожный вокзал, находящийся в черте города. Вправе ли организация выплатить сотруднику суточные в размере 700 руб., если с учетом дороги от вокзала домой он прибудет уже после 24.00? Документальное подтверждение прибытия сотрудника после 24.00 отсутствует.
Ответ
Особенности направления работников в служебные командировки в настоящее время определяются Постановлением Правительства РФ от 13.10.08 № 749.
 
Согласно пункту 4 данного Постановления днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.
Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
 
Как следует из вопроса, поезд прибывает на железнодорожный вокзал в 23.40 того же дня, в котором сотрудник был отправлен в командировку. При этом железнодорожный вокзал находится в черте города.
Из изложенного, по нашему мнению, следует, что срок командировки будет составлять 1 день.
 
Согласно пункту 11 Постановления № 749 при командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.
 
Следует также учитывать позицию Верховного суда, изложенную в Решении от 04.03.05 № ГКПИ05-147:
«Из содержания статей 167, 168 Трудового кодекса РФ следует, что суточные имеют своей целью покрытие личных расходов работника на срок служебной командировки, поскольку средний заработок работнику на время командировки сохраняется, проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы оплачивается, возмещаются расходы по найму жилого помещения. Выплату же суточных работнику законодатель обусловил с проживанием работника вне места постоянного жительства более 24 часов.»
 
Соответственно, поскольку срок командировки составляет 1 день и по окончании командировки сотрудник не остается в месте командировки, а возвращается домой, по нашему мнению, суточные ему не выплачиваются.
 
 
 

Ответы на самые интересные вопросы на нашем телеграм-канале knk_audit

Назад в раздел